Федеральные новости

В Минтруде прошло награждение победителей Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии»

Министр труда и социальной защиты России Максим Топилин вручил благодарности от своего имени победителям Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии».

Конкурс проводится Минтрудом России совместно с заинтересованными федеральными и региональными органами исполнительной власти, общероссийскими объединениями профсоюзов и общероссийскими объединениями работодателей. Его основные цели — повышение престижа рабочих профессий, востребованных на рынке труда; пропаганда достижений и передового опыта участников конкурса; содействие в привлечении молодежи для обучения и трудоустройства по рабочим профессиям.

В 2018 году победителями стали:

  • Анастасия Вилинская (АО «Транснефть – Центральная Сибирь», Томская область) в номинации «Лучший лаборант химического анализа»;
  • Александр Боярский («ООО «Гренка», Тамбовская область) в номинации «Лучший кондитер»;
  • Олег Броцман (ПАО «Варьеганнефтегаз», Тюменская область) в номинации «Лучший оператор по добыче нефти и газа»;
  • Кирилл Трушаков (филиал ПАО «РусГидро» – «Саяно-Шушенская ГЭС имени Непорожнего», Республика Хакасия) в номинации «Лучший дежурный электромонтер ГЭС»;
  • Радина Кондрашина (ОАО «Порт Тольятти», Самарская область) в номинации «Лучший матрос речного флота».

В региональных и федеральных этапах конкурса приняли участие более 500 человек.

В 2019 году проведение конкурса запланировано по следующим номинациям:

  • «Лучший бетонщик»;
  • «Лучший каменщик»;
  • «Лучший электромонтер по ремонту и обслуживанию распределительных сетей»;
  • «Лучший пожарный»;
  • «Лучший плотник».

Призерам конкурса в каждой номинации выплачивается денежное поощрение: 300 тыс. рублей – занявшим первые места, 200 тыс. рублей – занявшим вторые места и 100 тыс. рублей – занявшим третьи места.

Напомним, что в конкурсе могут принимать участие работники организаций, зарегистрированных в Российской Федерации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности, их филиалов по согласованию с создавшими их юридическими лицами.

К участию в конкурсе допускаются работники, стаж которых составляет не менее трех лет работы по профессии.

В федеральном этапе конкурса принимают участие победители регионального этапа конкурса, номинированные региональными конкурсными комиссиями субъектов Российской Федерации.

Участие в конкурсе на уровне субъектов Российской Федерации и федеральном уровне является бесплатным.

Источник: Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации


  • Minsotczashchity
©2019 Zaсобой.рф, все права защищены

Поиск