​Промышленность в России продолжает ощущать нехватку специалистов, особенно инженеров. Инженеры-технологи остро нужны во всех отраслях производства. Также нужны инженеры-конструкторы, как знакомые с особенностями старого оборудования, так и способные производить новое, пишут «Известия» со ссылкой на рекрутинговую компанию Get experts. Кроме того, не хватает технологов всех уровней и специалистов по охране труда.

Рынок труда, отмечают эксперты, по-прежнему остается кандидатским, количество вакансий заметно превышает число соискателей. Многие инженеры остались без работы после ухода крупных зарубежных предприятий из страны — тем не менее, не все они стоят в очередях за работой, предпочитая отдохнуть, провести время с семьей или пойти на учебу.

Однако и компании расширяют требования к кандидатам. Даже от инженеров теперь ждут умения работать в многозадачном режиме и брать на себя дополнительные функции. Нанимать подходящих соискателей теперь стало дольше и дороже, из-за чего, как мы уже сообщали, большего требуют и от рекрутеров.

Нехватка кадров на всех уровнях привела к тому, что соискателю просят в среднем на 20% больше. Именно в промышленности дефицит сотрудников стал самым заметным за четверть века.

Просто Работа