​Первый общедоступный национальный рейтинг образовательных организаций по уровню трудоустройства и зарплатам выпускников будет опубликован на портале «Работа России» в июне 2025 года. Подготовка такого рейтинга ведется по поручению Президента. Уже в этом году абитуриенты смогут использовать результаты рейтинга при принятии решения о выборе учебного заведения. Постановление Правительства, утверждающее правила формирования рейтинга, представлено Минтрудом России на общественное обсуждение. Методология рейтингования прошла обсуждение с образовательным и экспертным сообществом.

Рейтинг будет строиться на основе двух показателей: данных о среднемесячной медианной зарплате и доле трудоустроившихся выпускников очной формы обучения на второй год после выпуска.

В рейтинговании участвуют 5 тыс. федеральных и региональных вузов и колледжей.Данные о численности и специальностях выпускников поступают от Рособрнадзора в Социальный фонд России, где дополняются сведениями о занятости. Учитывается работа по трудовым и гражданско-правовым договорам и ведение собственного дела.На основе полученных данных. Роструд формирует рейтинг по направлениям подготовки.

Так, рейтинг вузов будет представлен по областям подготовки специалистов: математические и естественные науки; инженерное дело, технологии и технические науки; здравоохранение и медицинские науки; сельское хозяйство и сельскохозяйственные науки; науки об обществе; образование и педагогические науки; гуманитарные науки; искусство и культура.

Колледжи, по предложению Минпросвещения России, рейтингуются по 29 группам: 24 приоритетным отраслям экономики, для которых ведется подготовка в рамках программы «Профессионалитет», включая атомную, горнодобывающую, транспортную, строительную, фармацевтическую и химическую отрасли, радиоэлектронику и робототехнику, IT, искусство и креативные индустрии, медицину, легкую и лесную промышленность, машиностроение, металлургию, педагогику, сельское хозяйство и другие, и 5 ведомственным группам колледжей(СПО, осуществляющие подготовку в сфере культуры и искусства, физкультуры и спорта, учреждения СПО, специализирующиеся на обучении граждан с инвалидностью и др.).

Если в образовательной организации ведется подготовка сразу по нескольким направлениям, то организация будет отражена сразу в нескольких блоках рейтинга. Так, например, при расчете трудоустройства выпускников инженерного дела будут учитываться только выпускники соответствующего профиля, а при расчете рейтинга по профилю «гуманитарные науки» только выпускники, прошедшие обучение по этому направлению. Таким образом, одно учебное заведение может иметь разные позиции в рейтинге по разным направлениям подготовки.

«Рейтинг, который будет представлен на портале «Работа России», – это оценка учебных заведений в контексте вовлеченности в экономику их выпускников. Высшие и средние профессиональные учебные заведения, безусловно, решают много задач в науке, воспитании молодежи и других сферах общественной жизни. Рейтинг – не интегральная оценка деятельности образовательных организаций. Это инструмент, который позволяет оценить лишь один аспект –востребованность выпускников той или иной образовательной программы на рынке труда.Рассчитываем, что национальный рейтинг станет инструментом, который помогает абитуриентам выбирать направление подготовки, колледж или вуз, в котором он ее получит, на основе проверенной информации», – отметил замглавы Минтруда России Дмитрий Платыгин.

При расчете доли трудоустройства и уровня заработных плат не учитываются выпускники, которые продолжают обучение, граждане, имеющие инвалидность I группы, выпускники, которые ожидают ребенка или ухаживают за маленькими детьми, а также трудоустроенные за границей. То есть при расчете уровня трудоустройства оценивается только уровень трудоустройства тех выпускников, которые не продолжают обучение, не ухаживают за маленькими детьми и не имеют инвалидности I группы.

«Чтобы учесть разные жизненные ситуации, влияющие на занятость молодых специалистов, рейтинг строится на уровне трудоустройства выпускников на второй год после окончания обучения. Это позволяет минимизировать влияние таких жизненных обстоятельств как служба в армии, переезд в другие субъекты, рождение детей, адаптация на первой работе», – отметил Дмитрий Платыгин.

Рейтинг формируется на основе данных о занятости в гражданском секторе, поскольку даже деперсонализированные сведения о должностях, уровнях оплаты труда и местах нахождения военных и ряда служащих силовых структур носят служебный или секретный характер.Вместе с тем данные по той части занятых в силовых структурах, которые доступны для межведомственного обмена, также будут учтены в оценке уровня трудоустройства и доходов.

Напомним, работа над рейтингом трудоустройства выпускников – одно из мероприятий нацпроекта «Кадры».

Минтруд России