Данная игра проходит в формате командной игры участников и постоянного разбора проделанных игровых действий с организаторами (в данной роли выступают люди, приложившие руку к созданию самой игры, а также приглашенные эксперты из министерств и ведомств). Главный принцип: мы не учим - мы играем. Данный формат проведения позволяет заинтересовать аудиторию, потому как они сами задают ход игры, пытаются поставить себя сами на позиции руководителей, экономистов, HR и другие, которые предполагают функционирование любой организации. Организаторы и приглашенные специалисты выступают лишь консультантами, которые фиксируют деятельность таких «компаний» и способы дать фитбэк, а именно, что бы в реальной действительности смогло произойти, если бы городское (областное) управление работало так же как 14-18 летние участники.